Kiedy zatrudnienie księgowej jest opłacalne?
Prowadzenie księgowości w firmie nie jest łatwe. Nie zawsze warto robić wszystko samemu. W niektórych sytuacjach powinniśmy poprosić o pomoc kogoś bardziej doświadczonego niż my, czyli na przykład księgową. To ona rozwiąże za nas wszystkie ważne sprawy i wypełni wszystkie dokumenty. Całkowicie zdejmie z nas odpowiedzialność za księgowość. Dlatego warto ją zatrudnić.
A w jakich sytuacjach naprawdę warto ją zatrudnić?
Najlepiej zatrudnić księgową wtedy, gdy prowadzimy pełną księgowość i musimy uzupełniać księgi rachunkowe. Nie jest to łatwe, dlatego przyda nam się pomoc. Jednak nie tylko w takim przypadku zatrudnienie księgowej się opłaca. Kiedy prowadzimy uproszczoną księgowość także często mamy dużo pracy. Jeśli nasze przedsiębiorstwo dobrze prosperuje i cieszy się dużym zainteresowaniem, to nie mamy czasu na to, aby prowadzić księgowość. Wtedy księgowa, to naprawdę dobry wybór. Zatrudnij księgową wtedy, gdy nie radzisz sobie z wszystkim sam. Niezależnie od tego czy musisz prowadzić pełną, czy też uproszczoną księgowość.
W ramach przypomnienia: elektronicznie prowadzona KPiR!